ノルマなし◎人材派遣のリーディングカンパニーでのお仕事！
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 職種名 | スタッフのフォローと必要な人材の提案営業 |
| 職種カテゴリー | 営業 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 21.77万円〜25.3万円 ※固定残業代5万円(34時間相当分)を含む、超過分は追加支給いたします ※経験・スキルを考慮し、お任せする職務により決定します。 ★昇給あり ※正社員登用後、賞与あり(年2回／6月・12月) ※勤務地により給与が変動します ★B地区・・・愛知県(名古屋市)、京都府、大阪府 月給23万9500円〜27万9400円(固定残業代5万円含む) ★C地区・・・北海道、宮城県、群馬県、新潟県、茨城県、静岡県、愛知県(豊田市)、 三重県、福井県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県(福岡市・北九州市) 月給22万4500円〜26万1200円(固定残業代5万円含む) ★D地区・・・岩手県、秋田県、香川県、愛媛県、山口県、佐賀県、宮崎県 月給21万7700円〜25万3000円(固定残業代5万円含む) |
| 仕事内容 | 仕事を探している方と、人材が必要な企業を結ぶ架け橋となるお仕事です！ ≪いずれかの雇用形態になります(会社規定あり)≫ ◆契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ※正社員登用制度有 ◆限定正社員：期間の定めなし ≪具体的なお仕事内容≫ ○新規顧客の開拓 人材に関してお困りのことがあったときに、いち早く対応するために定期的に訪問します。 お客様先の事業構成や各部門の担当業務を把握し、情報提供・課題や要望をヒアリングしています。 ニーズが発生した時にすぐ声をかけて頂けるような関係を作り上げてください。 ○既存のお客様への提案 既にお取引のあるお客様に対して、新たな人材ニーズをお伺いしたり、要望に合わせた提案を行います。 お客様のニーズは日々変化するので、定期的な訪問や電話で状況を伺ったり、職場についての情報をヒアリングしていきます。 ○スタッフさんへのフォロー・管理 スタッフさんのお仕事が始まった後も、企業とスタッフさん双方に就業状況の確認を行います。 契約更新の手続きや職場環境の改善などのサポート、契約管理も担当します。 ★ノルマやペナルティは一切ありません。 最初は研修からスタートして、その後2〜3か月かけて1名就業決定が目標になります。 月に5〜6人決定が達成できるようになれば充分一人前です！ 一人立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★営業や人材業界での経験も活かせます！ 「過去に派遣スタッフとして働いたことがあるので、業界に興味がある」 という方もお待ちしております。 もちろん未経験・異業種からの転職の方など、前職に関係なく幅広い方が活躍中の職場です！ |
| アピールポイント | 業界未経験でも正社員を目指せます！完全週休2日・フレックスタイム制導入◎面接は1回・WEB面接もOKです！ |
| 求める人材 | ◆高卒以上 ◇業界・営業未経験OK ◇前職の雇用形態は問いません ≪求める人物像≫ ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションは得意！という方。 「今までは派遣社員だったけど、今度は派遣のサービスを提案する仕事をしてみたい」 という方はぜひご応募ください！ |
| 勤務時間・曜日 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム／7:00〜22:00 (標準労働時間1日7.5時間、休憩1時間) |
| 休暇・休日 | ●年間休日125日 ○夏季・年末年始休暇あり ○有給休暇：10日〜20日(入社半年後に付与) ○慶弔休暇 ○産前・産後休暇 ○育児・介護休暇 ○時短制度あり |
| 待遇・福利厚生 | ○正社員登用制度有 ※正社員後転勤の可能性あり ○昇給あり ○社会保険完備 ○交通費規定支給(上限3万円) ○インセンティブあり(実績に応じて支給します) ○資格取得奨励制度あり ○メンタルヘルスケアサービス 他 ○賞与年2回 ○退職金制度 |
| その他 | ≪人材業界の大手企業◎業界未経験からの正社員登用も目指せます！≫ ★企業について★ 業界のリーディングカンパニーとして、人材派遣サービスを展開しています。 主に事務職や技術職を希望されているスタッフさんと、人材を求める企業を繋げることで、 企業ニーズの実現と就業機会を創出しています。 ◎業界未経験OK！ 前職は派遣やアルバイト・パートだったりという方も多数活躍されていますよ！ 入社後まずは派遣業についての法律から、業界・職種の知識などの基礎を座学で研修していきます。 先輩スタッフとの同行では、実際にニーズのヒアリング・提案の仕方など、仕事の全体の流れを覚えていきます。 約3か月かけてじっくりお教えしていきますので、分からないことなどがあればすぐに聞ける環境です！ ◎全国各地で募集中！ WEB面接も対応しているので、就業中で面接場所に行く時間が取れない…という方もお気軽にご相談ください！ |
