未経験でもスキルを身につけ前職より年収100万UPした方多数
会社名 | 株式会社ハウスラボ |
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職種名 | 水トラブルの修理スタッフ |
職種カテゴリー | メンテナンススタッフ |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 28万円〜 ※基本給240,000円+みなし手当40,000円(残業1時間30分/日)+歩合給+賞与(2回) ★年収600万円以上可 |
仕事内容 | 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、 スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4〜5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます! 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、 連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社〜1ヶ月間 当社の研修施設にて1ヶ月間泊まり込みで研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー! しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、 チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です! |
アピールポイント | 急募/業界未経験OK/職種未経験OK/学歴不問/転勤なし/面接1回で終了/WEB面接OK/直行直帰OK |
求める人材 | ◆学歴・資格不問 ◆男性活躍中! ◆未経験者積極採用中!! ◆普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務時間・曜日 | 8:00〜20:00の間でのシフト制 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ■1日の流れ(朝からのシフトの場合) 8:00 コールセンターから依頼内容を確認し出発準備。 ↓ 8:30 社用車で出発! ↓ 9:00 現場確認 実際の状況を見て修理方法を選びましょう。 ↓ 9:10 サービス説明 修理内容と見積金額をその場で提案し、契約します。 ↓ 9:30 作業スタート 似た事例が多いので、経験を積んでいけばどんどん作業時間が短くなります ↓ 10:00 作業終了 お客様にチェックしていただき、修理代金をお預かり。作業完了を会社に報告して終了。 ↓ 11:00 次のお客様のもとへ移動 ↓ 12:30 近くでお昼休憩 ↓ 13:30 別のお客様をご訪問 17:00 業務終了 |
休暇・休日 | ・週休2日制(月6日以上/シフト制) ・有給休暇 ※家族の誕生日などにほとんどの社員が有休を取得しています。) ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆業績手当 ◆交通費全額支給 ◆結婚祝金(5万円※勤続1年以上) ◆出産祝金(3万円※勤続1年以上) ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆車両貸与 ◆休日出勤手当 ◆資格取得報奨金制度 |
その他 | 【仕事のやりがい】 ★スキルアップすればその分稼げる★ 初めにお任せする案件は簡単なものですが、経験やスキルを積むと難易度の高い案件をお任せします。 何度が高く、金額が高い案件はその分インセンティブとしてご自身に戻ってくるので経験を積み、 スキルを上げていくにつれ稼げるようになります! 【会社の雰囲気】 ★コロナの影響によって依頼が増加★ コロナにより、多くの人が家で過ごす時間が増えたことでその分修理依頼の案件も増加しています。 またテレビCMの影響もあり安定的にお客様からご依頼をいただくため、全国にて売上が増加しています。 【会社の特徴】 ★認知度が高い★ テレビCM等の効果もあり、水回りのトラブルがあれば真っ先にご連絡をいただけるようになっています。 その分、お客様からの期待も高いため高い技術と丁寧な接客でより満足度を上げていただくことが重要です。 |