創業50年のラーメンブランドです★キャリアアップ目指せます!
会社名 | ディックス・エイチシーズ株式会社 |
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職種名 | ラーメン店での店舗管理と運営 |
職種カテゴリー | 店舗管理 |
勤務地 | 東京都台東区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 35万円〜(みなし残業手当含む) ※昇給:年1回(7月) ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 ※賞与あり 年2回(7月・12月) 【年収例】 ・一般社員 378万円 ・店長 490万円 ・エリアマネージャー 560万円 ※最低限目安です |
仕事内容 | 【入社直後について】 基本を身に付けて頂き、今まで培った店長の経験を活かして、 一人でお店の運営ができるように まずはスタート頂きます。 【店舗運営について】 店舗の運営(対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など)を身に付けて頂き エリアマネージャーにステップアップ。 幹部として広く当社で活躍して頂くことを期待しております。 【この仕事の魅力】 複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき まずはエリアマネージャー職を目指していただきます。 |
アピールポイント | 月給35万円〜/福利厚生充実/業界未経験OK/学歴不問/面接1回で終了 |
求める人材 | 飲食店での店長経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食店や販売業などでエリアマネージャーの業務経験がある方。 ・ラーメンが好きな方 ・店舗マネジメントに興味がある方 |
勤務時間・曜日 | 9:00〜23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗により異なります |
休暇・休日 | ・月6〜8日の休日、その他本人希望日および会社指定日 ・有給休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・制服貸与、食事補助 ・引越手当(※会社都合の異動の場合) ★頑張ったら会社から還元される制度 ・ボーナス:多い時は1.5ヵ月分支給/回 (飲食店は多くても1ヵ月分もしくは10〜20万円程度が多いです) ★評価シート&個別面談 ・個人評価シートを作成し、直属の上長が評価した上で面談します。 ・面談は半年に1回、本人・上長2名の3者間で行います。 ・半年間で自店舗や会社にとって利益・メリットとなる行動を評価し昇級・賞与(年2回)の査定をします。 |
その他 | □勤務先の会社の特徴□ ラーメンの作り方は勿論、チャーハンや定食メニューを揃え、 接客のマニュアルを作成し、アルバイトさんと一丸となってお客様に満足して頂けるお店作りを目指しております。 お店を盛り上げる店長になる! スーパーバイザー又は部長になって事業を盛り上げる! 更にその上も目指したい! といった夢のある方を募集しています。 当社は30代の店長・正社員ばかりなので、人間関係はフレンドリーです。 当然メリハリは付けてますが、社長との距離も近いので、会社としての方針決定の速さがあります! 更に新規出店を予定しています! 大きな目標に向かって一緒に歩んで頂きたいです! 未経験者の方でもやる気があれば大丈夫! 私たちもまだまだ若輩者なので勢いだけは負けません。 |