業績好調★大手ドラッグストアの店長候補募集！業界未経験OK◎
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| 職種名 | ドラッグストアの店長候補・店舗マネジメント |
| 職種カテゴリー | 店舗管理 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 勤務地詳細 | ※全国の直営店舗が709店あり、ご自宅から通勤可能な店舗に配属されます。 ※ナショナル社員の場合は全国転勤、広域エリア社員は限定エリア内での転勤となります。 ※ナショナル／広域エリア社員どちらかの希望はお伺いしますのでご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 20.1万円〜25万円 ★昇給年1回(4月) ※入社3ヶ月経過後 【ナショナル社員の月収例】 基本給191,450円＋地域手当17,000円＋自己育成手当5,000円＝月収213,450円 【広域エリア社員の月収例】 基本給191,450円＋地域手当12,000円＋自己育成手当5,000円＝月収208,450円 ・上記給与条件は23歳(4月時点)『首都圏・近畿・愛知県』の例です。 ※地域手当は勤務地域により変動します。 ◆モデル収入例 27歳/店舗運営責任者…月給27万3,660円・年収438万円 35歳/課長職…月給37万7,520円・年収624万円 【諸手当】 ●通勤手当(全額支給) ●医薬品登録販売者手当(最大2万円) ●役職手当 ●転勤手当 ●地域手当 ●転勤手当(ナショナル社員最大2万円、広域エリア社員は7,000円) ●自己育成手当 ●残業手当 ●育児手当 など |
| 仕事内容 | 店舗マネジメントに関わる多種多様な業務を担当していただきます。 店舗作りのスペシャリストを目指して、商品知識や店舗の運営・管理もイチから学ぶことができます！ ≪主なお仕事内容≫ ●商品を発注・店頭に品出し、どうやったら買ってもらえるか？を演出 ●商品の在庫管理・金銭管理 ●スタッフの勤怠管理・マネジメント どうやったら効率的に稼働できるかを考えたり、季節や地域柄に合わせた販売計画を立てていきます。 もちろんノウハウは研修でしっかりお教えしますのでご安心ください◎ ★現場の店長職から『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』などさまざまなキャリアを目指せます。 適正に応じて幅広く活躍できる場をご用意しています！ ≪入社後の流れ≫ ●入社〜半年 店舗スタッフ／発注・店頭演出・商品管理・金銭管理 ↓ ●半年〜2年半 副店長／発注・管理等に加えてスタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般 ↓ ●2年半以降〜 店長／管理・マネジメントと効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定、スタッフの採用 未経験の方も安心してスタートして頂けるように、副店長になるまで半年間ほどの期間をかけて育成をしていきます。 OJTなどを通して実際の店舗で学べるので、身につくのも早いですよ◎ 資格取得のための講座などもご用意しているので、ご自身のスキルアップも可能です！ ≪あなたの意見が全店舗でマニュアルとして採用されることも！≫ 店舗作業をより効率化するための業務改善提案会議を年数回行っています。 入社2年目以上の店舗で働く社員が参加し、日頃業務を行う中で感じた店舗の作業効率改善を提案します。 提案した改善点が会議で認められ、検証の結果効果が認められれば、会社全体の作業マニュアルに反映され、 オペレーション教育として組み込まれていきます。 店舗から生まれる意見やアイディアを大切にし、確かな検証のもとに改善を行っていくことで、 地域のお客様から指示され続ける店舗を目指していきます。 |
| アピールポイント | 未経験から店舗のマネジメントに挑戦できる♪店長職からのキャリアアップの道も多数ご用意しています！ |
| 求める人材 | ※35歳以下の方(省令3号のイ) ※高卒以上の方 ★男女スタッフ活躍中！ ★小売店などでの販売職の経験がある方歓迎 ★登録販売者の資格をお持ちの方や店長・マネジメント職の経験がある方は優遇 |
| 勤務時間・曜日 | ※店舗毎の営業時間による(詳細はお問い合わせください) ・実働8時間(1日平均)、週40時間 ・ローテーションによる1ヶ月単位の変形労働時間制採用 ・平均残業時間：15.6時間 |
| 休暇・休日 | ◎年間休日121日以上(月平均9.6日・有給休暇5日間含む) ◎月に2〜3回希望休日取得可能 ◎有給休暇(10〜20日) ◎特別休暇あり ※冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与 |
| 待遇・福利厚生 | ★社会保険完備 ★各種休暇制度 ・育児・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児短時間勤務延長制度 ・育児休業延長制度 ★各種手当 ・育児手当 ・出産お祝い金制度 ・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) ・復職祝金制度 ★従業員購買割引 ★従業員持株会制度 ★財形貯蓄 ★がん検診補助 ★社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰など) ★入社2年目提案会議 ★PB開発提案 ★店舗出店提案 ★ジョブローテーション制度 ★社内公募制度 ★組合旅行(北海道、沖縄) ★社員懇親会 ・自社保養所 南箱根山荘:温泉、バーベキュー設備等 山中湖リゾートマンション:テニスコート、トレーニングルーム等 ※社員・家族 / 一人一泊500円 |
| その他 | ★全国709店舗で店長候補を募集！店舗運営・マネジメントに関われます 全国にドラッグストア・調剤薬局を展開する、業界大手の企業です。 ドラッグストアの商品ラインナップを決めたり、スタッフの採用・シフト管理などお店の運営全般に関わる店長候補としての募集になります！ 小売店での販売・接客経験も活かせますし、過去に店長・リーダー職をやっていたという方も大歓迎◎ 未経験の方でも充実の研修制度がありますのでご安心ください。 ★全国転勤あり／なしを選択可能 ・ナショナル社員コース ／全国の店舗に転勤あり ・広域エリア社員コース ／転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ 上記の2つのコースから選択できます。 ※お住まいの地域に配属可能店舗がない場合や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※広域エリア社員の転居範囲は、下記の8エリアとなります。 【東北】宮城・福島・ 秋田・ 岩手・青森・山形 【東海】愛知・静岡・三重・岐阜 【北関東】茨城・栃木・群馬 【首都圏】東京・神奈川・埼玉・千葉 【甲信越】山梨・長野・新潟 【近畿】大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山 【中国・四国】山口・鳥取・広島・島根 【九州】福岡・熊本・長崎・鹿児島・大分・佐賀・宮崎 |
