更なる事業拡大のため50名以上を積極採用していきます！
| 会社名 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 職種名 | IT開発エンジニア |
| 職種カテゴリー | エンジニア |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 24万円〜 ※月給には固定残業代(月18時間分／2万7856円以上)を含みます。 ※18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★初年度年収：322万円(賞与含む) 【年収モデル】 年収400万円(月給+諸手当+賞与2回)／入社1〜3年 年収490万円(月給+諸手当+賞与2回)／入社2〜5年 年収615万円(月給+諸手当+賞与2回)／入社3〜8年 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 研修を通じて、プログラムを学びます。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 【現場では、先輩のフォローのもと腕を磨けます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。 お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など |
| アピールポイント | ≪男女活躍中≫平均年齢28歳！業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍中★ |
| 求める人材 | ・開発エンジニアになるために自己研鑽をされていらっしゃる方 ・学歴不問 ※元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍！ ・期待すること 20代：今後成長していけるかどうか 30代：即戦力として働けるかどうか |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 休暇・休日 | ※年間休日120日以上 ※土日祝出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ※夏季、年末年始、慶弔、有給、産前・産後、育児休暇 ※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆昇給年2回 ◆確定拠出年金制度(企業型DC) ◆ウィズイン5制度：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、 住宅手当として家賃の最大30%を補助します。 ◆Oneforall制度：会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、 部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。 ◆おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。 異動しても、元の部署に戻れます。 ◆どんだけ資格制度：基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している 資格取得時に費用を補助します。 ◆在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、 在宅勤務1日につき250円を支給します。 |
| その他 | 【更なる事業拡大のため、50名以上を積極採用していきます】 東証一部上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 開発事業部の新しい歴史を作るために新しいメンバーを募集しています！ ≪キャリアプラン例≫ ・入社後2カ月：独自のリモート研修 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！ スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます！ 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ・3カ月〜1年目：プログラマーやテスターとしてデビュー 研修の進捗に合わせて、お任せできるお仕事からスタート！ 通信系や金融系などのお客様先で製造、テスト業務に挑戦！ ・1年目〜2年目：システムエンジニアにステップアップ 実務に慣れてきたら設計に挑戦！マネジメントを任せられる場合も！ ・3年目〜：目指せるキャリアは無限大 【PM】要件定義やPJ管理など、上流工程から経験したい！ 【プリセールスエンジニア】プレゼン力を活かして提案から挑戦！ 【QAエンジニア】セキュリティのスペシャリストへ！ 【ITコンサル】企画〜サポートを通じて、顧客に貢献したい！ その他入社半年で社内マネージャーに抜擢されたり、入社3年で事業部長に昇格した社員も！ |
