法人営業（未経験） ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！！★
| 会社名 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 職種名 | 法人営業 |
| 職種カテゴリー | 営業 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 勤務地詳細 | 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目2番1号 仙台フコク生命ビル5階 ※受動喫煙防止対策：あり ※転勤：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 大卒・院卒：月給200,000～350,000円 短大・専門卒：月給190,000～350,000円 高卒：月給180,000～350,000円 ※別途支給（時間外手当、地域手当、インセンティブ） ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 ＜補足事項＞ ・インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給） 年間平均約100万円 ※試用期間中はインセンティブ対象外 ・地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・千葉・神奈川・埼玉 15,000円 大阪・兵庫・京都・愛知 8,000円 その他の地域 0円 【年収例】 ・3年目：年収453万円 （月給220,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ＋賞与） ・5年目（リーダー）：年収586万円 （月給270,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ＋賞与） ・8年目（課長）：年収748万円 （月給420,000+地域手当＋インセンティブ＋賞与） ※地域手当（東京15,000円／月）含む ※賞与は直近支給実績に基づき計算 ■賞与 年2回（6月・12月） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ■モバイル事業部 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ＜大まかな業務の流れ＞ ▼新規または既存のお客様とアポイントを取得 ▼お客様の課題をヒアリング ▼最適な商材や料金プランを提案 ▼アフターフォロー ■ソリューション事業部 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに当社が開発したシステム 「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 《IT点呼キーパーとは》 トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ＜業務の流れ＞ ▼物流業界のお客様とアポイントを取得 ▼IT点呼キーパーを提案 ▼使い方の説明 ▼アフターフォロー ※月に数回の出張が発生します。 ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 |
| アピールポイント | 〇ソフトバンクグループで安定して働けます ・当社はソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます 〇正当な評価制度 ・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！残業平均10～15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 |
| 求める人材 | ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！ 【求める人物像】 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方 《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！》 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・安定した基盤で働きたい方 ・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方 ・人と接することが好きな方 |
| 勤務時間・曜日 | 週休二日制 フレックスタイム制 ・基本勤務時間：9:00～18:00 ※1日の標準労働時間 8時間00分、コアタイム 10:00～16:00 ※直行直帰OK！ ※月5日在宅勤務も可能！ ・平均残業時間：月10～15時間程度 |
| 休暇・休日 | ・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日 ・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇 ・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇 ・公傷病休暇 ・積立年休 ・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇 ・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金） ・報奨金、インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談） ・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料） ・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金） ・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引） ・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど） ・資格取得補助金（会社指定の資格に限る） ・従業員紹介制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・積立年休制度 ・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！ ・地域手当 ・時間外手当（全額支給） ・交通費（上限5万円） ・年末年始勤務手当 |
| その他 | 試用期間有：3ヶ月（条件、処遇に関する変更はありません※インセンティブ除く） |
