安定の通信業界で人事のお仕事！
| 会社名 | 株式会社ワールドフェイマス |
|---|---|
| 職種名 | 通信インフラを支える人材の採用担当 |
| 職種カテゴリー | 人事 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜400,000円 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記にはみなし残業代(7〜14時間分／1〜2万円)を含んでいます。超過分は別途支給します。 【年収例】年収例 ・360万円／30歳(入社4年) ・288万円／26歳(入社2年) ・252万円／23歳(入社1年) |
| 仕事内容 | 当社の採用の80％が中途採用です。 様々な業界から未経験で飛び込んでくる原石の候補者から可能性を見出し、 入社して孵化価値を花開かせるための重要な採用業務をお任せします。 新卒採用は2022年卒から開始、23年卒以降も採用する方向性ですので、新卒・中途採用両方の経験を積むことができます。 ＜関わっていただく業務＞ ・選考ステータス管理 ・採用選考(書類および一次面接程度) ・エージェントや媒体の企業/ご担当者とのやり取り・折衝 ・内定者フォロー ・入社時のオリエンテーション(簡単な研修) ・必要人員の要件に関する社内ヒアリング ・採用企画策定(採用実績とコストの分析／会社成長に合わせた人員確保の計画や戦略) |
| アピールポイント | 平均年齢29歳！社歴や性別に関係なく評価される環境で若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍☆ |
| 求める人材 | 年数問わず社会人経験をお持ちの方 業界・職種未経験の方も歓迎です！ |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00（休憩1時間） ※勤務地によっては異なる場合がございます。 【残業時間】 平均10〜20時間 |
| 休暇・休日 | ●年末年始・GW ●年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分) ●特別休暇(慶弔、産前・産後、育児看護・介護、バースデー休暇) |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有(正社員のみ) ◆通勤手当(1ヵ月分の通勤定期代) ◆残業手当(月給に応じて固定残業代あり) ◆資格手当 ◆社員紹介手当(友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給) ◆社会保険完備 ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得講座・資格受験料補助 ◆英会話レッスン ◆退職金制度あり ◆交通費支給 |
| その他 | 【★勤務先会社について★】 ■現在の通信規格である4G/LTEよりさらに高速の通信環境を実現する次世代通信規格「5G」が2020年を目途に本格的に普及し始めます。 大手通信企業などを中心に、お客様先の基地局建設プロジェクトに携わっています。 私たちの業務は通信インフラを支えているという誇りをもってお仕事をしています！ ■通信業界はコロナによる経済影響も少なく安定して業務を行うことができる業界です。 ★社員同士が仲が良く、非常に風通しの良い社風です！ ★明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です！ ★平均年齢29歳！社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍。 ★入社する社員は業界未経験が90％。必要な知識を得手技術を磨く環境が整っているので、それぞれの孵化価値を高めて着実に成長しています！ ▼求めるスキル▼ 【必須】 ・コミュニケーション力(当社の魅力を候補者に温度感高く伝えられる) 【優遇】 ・基本的なExcel,PowerPointなどのPCリテラシー(MOS資格取得者歓迎) ・基本的なITリテラシーをお持ちの方(ITパスポート取得者歓迎) ・社内関連部署との連携や適時適切な情報共有が得意な方 ▼活かせる経験▼ ・中途・新卒にかかわらず成長期企業における採用業務の経験 ・チームリーダーの経験 ・営業担当の経験 ・人材派遣業での採用の経験 |
